2013年3月中旬，甘肃皇甫谧制药有限责任公司根据业务需要，面向社会公开招聘专业技术人员及一般操作工人40名，吸引了各大、中专院校毕业生及社会各界人士前来报名应聘，招聘现场热闹非凡，应聘者超过了招聘人数的3倍。本次招聘，企业主要遵循年轻化、学历化的招聘原则，旨在为企业吸纳新鲜血液，培育有用人才。

   招聘工作结束后，随即对新招聘员工进行了岗前培训和相关专业知识学习，主要培训内容为《GMP常识》、《质量管理常识》、《岗位操作SOP》《企业管理制度》等内容。培训人员由主管质量、生产以及相关管理部门领导担任，培训进行了一周时间，并于培训结束后进行了笔试考试。