陇药皇甫谧制药股份有限公司

扎实推进民族团结进步创建工作

全县创建全省民族团结进步示范县工作开展以来，陇药皇甫谧制药股份有限公司紧紧围绕“共同团结奋斗，共同繁荣发展”创建主题和全县创建工作部署安排，坚持把创建工作与公司中心工作相互融合，一体促进，协同发展。

一是精心谋划设计，把牢创建工作方向。公司领导班子对民族团结进步创建工作高度重视，认真贯彻落实灵台县创建全省民族团结进步示范县动员大会和推进会议精神，坚持把民族团结进步创建工作与中心工作同安排、同部署、同推进，成立了以总经理为组长、副总经理为副组长的民族团结进步创建工作领导小组，领导小组下设办公室，明确专人具体负责，加强全面协调，层层抓好落实，确保创建工作有序推进。围绕创建全省民族团结进步示范县目标要求和重点工作任务，对标创建进企业考核指标和示范点建设“八个一”标准，讨论制定了《陇药皇甫谧制药股份有限责任公司创建民族团结进步示范县实施方案》，细化任务分解，明确责任部门及责任人，排出时间表，加快创建工作进程。组织召开了创建工作动员会议，定期安排调度创建工作，开展专题学习会4场（次），引导全体员工深化对民族团结工作和创建民族团结进步示范县的认识和把握，不断增强创建工作的积极性和主动性。

二是坚持融合互促，履行企业社会责任。积极打造民族团结进步宣传阵地,结合创建主题，制作宣传版面1面，运用电子显示屏滚动播放宣传标语80条（次），向职工发放宣传手册100余份，通过公司微信群定期推送民族团结知识，教育引导员工深入学习贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述、党和国家民族宗教政策法规等内容，形成“集中固定+移动学习”互补模式，实现学习宣传全覆盖。坚持把履行社会责任纳入企业长远规划，作为应尽之责和自觉担当。面对突如其来的新冠疫情，公司立足自身业务职能和资源优势，全力投身疫情防控之中，为蓝康医疗器械科技有限公司提供无菌车间进行设备购置安装，推动了蓝康公司快速开工投产，为全县各族人民合力打赢疫情防控阻击战提供了物资保障。

三是营造良好氛围，打造团结和谐企业。坚持把促进团结和谐作为企业文化建设的重要内容，常态化开展企业文化教育，鼓励各族员工与企业共同发展，严格执行党和国家民族宗教政策，充分尊重保障少数民族员工的宗教信仰和风俗习惯，关心关爱少数民族员工生产生活，及时帮助他们解决难心事、烦心事，真正让少数民族员工感受到企业的关怀和温暖。始终把维护职工权益作为构建和谐劳动关系的主线，及时与新入职的6名职工签订劳务合同，充分保障职工合法权益。高度重视信访综治维稳工作，结合公司实际，制定了《突发性群体事件应急预案》，切实做好各项防范措施，落实应急值班值守工作责任。截至目前，公司没有发生过涉及少数民族群体信访或突发性群体事件，形成了上下一心共谋发展、共护团结的良好氛围，为全县民族团结示范创建贡献了企业力量。